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2022年第39期:安徽省注册会计师资产评估行业党委建立“三定三评”工作机制 提高直管执业机构“三会一课”质量
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2022-06-23 | 浏览次数 | 来源: 党团工作岗 | 字体:
 

党建工作动 

 

2022年第39期 

安徽省注册会计师资产评估行业党委                     2022年6月23日


 

 安徽省注册会计师资产评估行业党委建立三定三评工作机制 提高直管执业机构三会一课质量 

  

为加强对12家直管执业机构党组织的管理,安徽省注册会计师资产评估行业党委通过走访调研,制定以定目标、定机制、定责任;月度自评、季度互评、年度考评为内容的三定三评工作机制,着力提升“三会一课”质量,打通支部建设“最后一公里”,推动直管执业机构党支部在加强支部建设、夯实基层基础上走在前、作表率。 

定目标、定机制、定责任。一是制发《直管执业机构党支部质量提升三年行动实施方案》。指导帮助各直管执业机构党支部紧密结合党员学习教育实际,从高质量落实三会一课制度入手,滚动制定三年支部建设工作目标,既不折不扣落实组织生活制度,又聚焦服务事务所发展需要,大胆创新形式、丰富内容,做到方向明晰、目标明确。二是制定《直管执业机构党支部工作制度》。建立月清单、季度交流、年度述职等工作运行机制,采取召开现场会、座谈会、观摩会等方式,听取各支部工作汇报,反馈存在的问题,部署推进下一阶段工作。三是督促按月制定支部三会一课及重点工作计划,并通过线上方式对完成情况进行点评,促进支部把学习教育责任扛在肩上,压实支部书记、委员、党小组长、党员责任,层层传导压力。结合执业质量检查,对执业机构党组织落实党建工作责任进行督查。 

 月度自评、季度互评、年度考评。一是党支部每月自行检查三会一课工作完成情况,对照《党支部评星定级》,检视班子建设、工作运行、党员管理、组织生活等支部工作质量提升情况,使党支部做有标尺、抓有方向、评有依据。二是每季度组织各直管执业机构支部书记和党务工作者开展相互学习走访活动,通过集中参观见学、现场讲评会、工作部署会等形式,重点查看在落实三会一课组织会议是否认真学习是否有计划有内容,讨论是否有主题会议程序是否规范党员是否参与记录是否完备决议及整改是否落实等内容,相互查找问题和薄弱环节,做到取长补短、互学互促。三是落实党建与业务同部署、同考核的要求,坚持把年度述职评议考核结果与执业机构综合评价、党建经费奖补、两优一先评选表彰相结合,加大考核结果运用力度,激发直管各执业机构开展党建工作的热情。把直管执业机构党支部落实三会一课制度情况纳入年度考核的重要内容。对开展三会一课不经常、不认真、不严肃的提出批评,视情开展整顿并问责,进一步压实工作责任。将党员参加三会一课情况作为民主评议党员、评优评先和年度考核的重要依据,确保制度落到实处。

通过实行三定三评工作机制,既传导压力、压实责任,也进一步改进创新直管各执业机构党支部三会一课的内容和形式,不断提高三会一课的质量,促进了党员意识和党员作用发挥双提升,有效增强了直管执业机构党支部的凝聚力和战斗力。

 


抄送:中国注册会计师行业党委,中国资产评估行业党委,省委非公经济和社会组织工委


 

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Produced By STCMS PublishDate:2022-06-23 09:03:04